Kursy motywacja Buałystok, Warmińsko - Mazurskie wiele propozycji.

Słowo/Wyrażenie

Województwo

Kategoria

Miasto

Wyszukiwanie zaawansowane

Termin od
do

Cena od
do

Trener/Coach

Organizator/firma

Zmiana zapytania

Nowe wyszukanie Nowe zapytanie

Rynek szkoleń* Zapytaj o szkolenie

* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.

Szukaj kursu poprzez

Hotel Kazimierz Dolny, Lubelskie

Hotel Żelechów, Mazowieckie

Hotel Jaroszowice, Małopolskie

Hotel Szklarska Poręba, Dolnośląskie

Hotel Zakopane, Małopolskie

Centrum Konferencyjno-Szkoleniowe Poznań, Wielkopolskie

Hotel Zgorzelec, Dolnośląskie

Hotel Świeradów-Zdrój, Dolnośląskie

Centrum biurowe Żarska Wieś, Dolnośląskie

Kryzys wyciąga rękę po portfele 2009-02-20 13:52:13 Kryzys powoduje zachwiania na rynku pracy, a to z kolei powoduje bezrobocie. Firmy tną etaty, fabryki zwalniają ludzi, a na tablicach w PUP pustki, nowych ofert pracy brak. Jednak nie wszystkie zakłady zostaną zamknięte, nie wszystkie małe firmy upadną, jednym słowem nie wszystkim grozi bankructwo.
Szkolenie z ochrony przeciwpożarowej konieczne?! 2009-01-09 14:41:26 Jak podaje Janusz Palikot na swoim blogu palikot.blog.onet.pl już niedługo czekają nas srogie kary związane z nieprzestrzeganiem nowego prawa, które wysunął resort pracy.
Wakacje, lecz nie dla wszystkich. 2008-06-25 12:45:18 Właśnie rozpoczął się okres wakacyjnych urlopów. A w ostatnim czasie w firmach bazowym tematem numer jeden stał się ranking najpiękniejszych polskich plaż, hoteli, czy kąpielisk. Temat ten zdecydowanie wywołuje wśród pracowników dłuższe momenty „wyłączania się” i pogrążania w refleksjach nad długo o
Coach moda czy standard w firmach? 2008-05-14 15:33:04 Zmiany ekonomiczne w biznesie postępują w takim tempie, że zaczynamy powoli wypełniać lukę, która dzieli nas w stosunku do rozwiniętych krajów Europy i świata.
Zatrudniać nowych pracowników czy może szkolić kadrę już zatrudnioną? 2008-02-25 01:15:58 Działanie pracodawców mające na celu rozwój pracowników przez szkolenia okazuje się być bardziej opłacalne niż tak zwane szukanie oszczędności przez redukcję.