Szukaj kursu 
Obecnie nie ma kursów spełniających podane kryteria.
* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.
Szukaj kursu poprzez
Popularne słowa kluczowe:
kadry i płace kurs rozliczanie projektów unijnych stres Coaching logistyka podatek księgowy prawo budowlane zarządzanie zespołem marketing lista płac VAT szkolenia warszawa zmiany prawo zamówień publicznych płace szkolenia unijne sprzedaż controlling biznes pracy umiejętności osobiste zarządzanie szkolenia biznesowe administracja motywacja prawo pracy kierowanie zespołem komunikacja projekty unijne autoprezentacja księgowość bhp zarządzanie projektami negocjacje rekrutacja szkolenia podatki HR kurs księgowości Excel prawo administracja publiczna szkolenie asertywność zamówienia publiczne zarządzanie czasem obsługa klienta zus produkcja EFS rozwój osobisty human resources kurs rachunkowości finanse techniki sprzedaży rachunkowość kadryObiekty i ośrodki szkoleniowe
Zobacz interesujące artykuły
Human resource management2008-09-29 11:54:01 Jak zarządzać rozwojem zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie żeby wspierać firmę w realizacji celów biznesowych? Jak kierować ludźmi i jak łagodzić spory, aby praca przynosiła satysfakcję jednostkom i jednoczesnie motywowała do wydajnej pracy? |
|
Human Resource Management Systems GigaCon 20082008-08-04 00:38:22Hotel Courtyard by Marriott, ul. Żwirki i Wigury 1 |
|
Wszędobylski edutainment2008-07-08 11:56:27Dzięki popularności mediów elektronicznych, gier komputerowych, Internetu, oraz urządzeń mobilnych rośnie również popularność edutainment – jest on coraz częściej wykorzystywany do przekazu wiedzy i umiejętności w najróżniejszych obszarach aktywności społecznej, zarówno w ramach edukacji nieformalnej, jak i poważnych szkoleń zawodowych. |
 |
Co słychać w branży gastronomicznej?2008-03-17 14:07:43
|
|
Czy efekty szkolenia brać pod uwagę przy ocenie pracownika?2008-02-12 18:07:52Jednym z kryterium oceny pracownika może być wiedza nabyta podczas szkolenia. Przełożony pracownika powinien brać pod uwagę wykorzystanie tych umiejętności w rzeczywistości, zrozumienie tematyki szkolenia. |
 |
Kategorie kursów
Typy kursów:
Ośrodki szkoleniowe
Współpraca
