Szukaj kursu 
Obecnie nie ma kursów spełniających podane kryteria.
* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.
Szukaj kursu poprzez
Popularne słowa kluczowe:
asertywność szkolenia biznesowe sprzedaż prawo pracy zus Excel administracja szkolenia warszawa umiejętności osobiste rozliczanie projektów unijnych zmiany rachunkowość stres VAT administracja publiczna controlling negocjacje rekrutacja marketing kadry i płace podatek kierowanie zespołem szkolenie pracy zarządzanie zespołem finanse Coaching kurs rachunkowości projekty unijne bhp komunikacja szkolenia unijne prawo biznes obsługa klienta logistyka zarządzanie projektami autoprezentacja zamówienia publiczne podatki techniki sprzedaży kurs księgowość EFS kadry prawo budowlane rozwój osobisty płace prawo zamówień publicznych szkolenia produkcja motywacja lista płac HR kurs księgowości księgowy zarządzanie czasem human resources zarządzanieObiekty i ośrodki szkoleniowe
Zobacz interesujące artykuły
Human resource management2008-09-29 11:54:01 Jak zarządzać rozwojem zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie żeby wspierać firmę w realizacji celów biznesowych? Jak kierować ludźmi i jak łagodzić spory, aby praca przynosiła satysfakcję jednostkom i jednoczesnie motywowała do wydajnej pracy? |
|
Uczelnie XXI wieku2008-06-10 13:57:34W dzisiejszych czasach na prestiż wyższych uczelni składa się wiele czynników. Na pierwszym miejscu jest oczywiście profesjonalnie przygotowana kadra, w drugiej kolejności standardy jakie spełniają budynki i wyposażenie, kolejny aspekt to aktywna współpraca z uczelniami zza granicy, aż po wprowadzania nowoczesnych rozwiązań edukacyjnych polepszających jakość kształcenia. |
 |
NAJCIEKAWSZE SZKOLENIA2008-04-28 15:06:00Szkolenie to różne działania i formy doskonalenia umiejętności, podnoszenia wiedzy i kwalifikacji zawodowych w wielu obszarach. |
 |
Istota motywowania pracownika2008-04-24 14:33:10Motywowanie jest zestawieniem sił, które powodują, że ludzie zachowują się w określony sposób. Pracownik może dać z siebie wszystko podczas wykonywanej pracy, albo pracować tylko na tyle intensywnie, by uniknąć reprymendy ze strony pracodawcy. |
|
IT Days2008-03-09 13:36:03
|
Kategorie kursów
Typy kursów:
Ośrodki szkoleniowe
Współpraca
